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管理者要善于当“老师”和“学生” - 矿区言论 - 西部动态 - 淮矿西部煤矿投资管理有限公司

管理者要善于当“老师”和“学生”

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       在工作中遇到很多的管理者,在管理的过程中往往只注重“管”,而忽略了“理”,造成管理思想混乱、不成体系,管一时、管当时,却管不了长久。管理是一门学问,也是一项技巧,要当好一名优秀的管理者,善于当好老师和学生才是必由之路。

       管理者要善于当好老师,就是要善于把上级的管理思想层层传递下去,善于把制度、措施、技能等要素以简便易行、通俗易懂的方式传授给职工。
       管理者要当好老师,要学会积累去伪存真的本领。在日常的工作中,各类文件及会议精神、各项规程措施、各种突发的矛盾和安全隐患排查信息,都需要管理人员及时、准确地传达、贯彻、处置。既要抱好西瓜,也要捡好芝麻,把?#38382;?#30340;东西最小化,把内容实用最大化,结合工作实际,把上级的要求贯彻得不走样,把工作落实得有模有样,?#33945;?#32423;放心、让职工信赖。要练就四两拨千斤的能耐。如何把枯燥的变成有趣的、把复杂的变成简单的,要求管理者必须用?#27169;?#24517;须超前“备课”,面对繁杂的事项和任务不要?#32622;?#33050;乱、丢三落?#27169;?#26356;不要让职工无所适从。
       管理者要善于当好学生,就是要善于通过学习提升自身的素质和能力,善于学以致用、脚踏实地,以解决问题为目的,虚心地弯下腰来,储存解决问题的能力和实力。
       要真?#21335;?#19987;业领先者学。作为管理者,一定要向实践中成绩最好的人学习,要向能解决问题的大师、大拿学习,问道于智者。正所谓术业有专攻,每一个管理者也都只是普通的人,都有自己的知识盲点短处,虚?#38590;?#20064;,不耻下问,是一个管理者应有的基本素养。虚?#38590;?#20064;,别人才会把知道的教给你,你才能学到真东西。
       要用?#38590;?#20064;规程措施。不能憨大胆,不懂装懂,远离拍胸脯?#20449;怠?#25293;脑袋决策、拍屁股走人的行为。如果不用?#38590;?#24517;要的专业知识?#22270;?#33021;,自己不会让职工必须会,自己不能让职工必须能,以己昏昏,使人昭昭,也就失去了管理的威信。

       总而言之,管理者要善于当好老师,必须要有充足的知识储备,要有过硬的技能和过人的本领,要有循循善诱的耐?#27169;?#35201;有计划地提升自己的领悟能力。同理,管理者要当好学生,必须要有认真学习的态度,学以致用,避免误判了自己真实的能力。能对职工?#32844;?#25163;地教,能向实践虚心地学,接地气,有实力,管理上也就会离成功越来越近。

(张友山)







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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-09-13
 

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