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【我在现场】今天我来当班长 ——色连二矿综采一队轮值班长活动见闻

浏?#26469;?#25968;:88 【字体: 【关闭窗口】

“大家好,今天开始由?#19994;?#20219;采煤一班轮值班长,有不足之处请批评指正。下面开始点名……?#38381;?#26159;综采一队职工邵祺敏在担任轮值班长后主?#32844;?#21069;会时的一幕。

为促进青年职工培养锻炼、提升综合素质、加快成长成才,进一步激发优秀青年职工的工作积极性和上进心,色连二矿综采一队按照《中北煤化工有限公司轮值班长实施办法》要求,扎实开展轮值班长活动。在明确轮值班长职责、工作要求、工作流程、考核待遇等具体内容后,综采一队严格人?#21271;?#20934;,在全队职工中遴选4名品技兼优的青年职工当轮值班长,为企业健康可?#20013;?#21457;展储备班长后备人才队伍。邵祺敏便是其中的优秀代表。

自9月份担任轮值班长以来,邵祺敏在主?#32844;?#21069;会时能够结合现场工作讲安全注意事项,根据职工身体状况?#22270;?#33021;水平合理派活,他主持的班前会得到了队领导和广大职工的肯定。在井下作业现场,他指导支架工拉支架、指导煤机司机合理控制采高和煤量、指导煤机司机在哪里?#33945;駁住?#21738;里该飘?#25285;?#24182;和有经验的老职工一起研究、探讨工作中存在的问题和解决方案。通过一个多月的轮值班长历练,他不仅在管理能力、技能水平方面有所提升,还在全局观、责任感方面有了深刻的体会。

“很荣幸?#29004;?#36873;为一名轮值班长,在担任轮值班长期间我深刻体会到,班长并不意味着自己高人一等,相反它代表的是一种责任与信任。担任轮值班长以来,我感到自己进步很快,看待问题、思考问题比以前更全面了,安排工作也习惯站在全队的角度去把握,同时也感到肩上的担子更重了,非常?#34892;?#20844;司为我们青年职工提供了这样一个快速成长的平台!” 邵祺敏感慨道。

色连二矿综采一队通过开展轮值班长活动,不仅提升了青年职工的综合素质和工作积极性,还进一步加强了班组内部的沟通互动,使各班组的面?#19981;?#28982;一新,更加充满活力。

“开展轮值班队长活动,让职工通过从被管理者到管理者的角色转变,进行立场互换、思维互换,让职工由过去的被动工作改变为现在的主动工作,培养了职工的自主管理意识,增强了职工?#21335;?#32479;思考能力,也为他们提供了?#28142;?#36229;越自?#19994;幕?#20250;,使职工的业务能力有了很大提升,区队安全生产、经营管理等?#34892;?#24037;作得到稳步推进。”综采一队党支部书记周鹏总结道。


(郭亚东  安成龙)

            







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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-10-16
 

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